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Willkommen zum DO.

Wir denken nicht nur an eine bessere Zukunft, wir gestalten sie. Die DO befähigt Menschen mit den Fähigkeiten und der Denkweise, eine nachhaltige, innovative und gerechte Wirtschaft zu führen — denn wir glauben, dass die Zukunft denen gehört, die DIES TUN.

„Die Welt steht nicht vor einer Krise des Verständnisses — sie steht vor einer Krise, in der Ideen und Lösungen in die Tat umgesetzt werden müssen.“

Katherin Kirschenmann & Florian Hoffmann, Gründer von The DO

Ein Jahrzehnt des Wandels anders.

Der Unternehmenswandel ist zu langsam. Wir beschleunigen die Transformation und ermöglichen Innovationen.
Wir bilden Führungskräfte, Talente und die nächste Generation aus. Wir betreiben ein globales Netzwerk, das Experten und treibende Kräfte des Wandels miteinander verbindet. Und wir bauen globale Beschleuniger für Unternehmer, die sich positiv auf den Planeten auswirken.

Heute ist The DO die Heimat von Die DO-Schule, Der DO-Katalysator und Die DO-Schulstipendien.

3 Standorte

wo The DO derzeit den Wandel katalysiert

Weltweit tätig

mit Teams in Berlin, Hamburg, New York, Hongkong, Mexiko, Südafrika und Indien

+100.000 Menschen aktiviert

in unseren Programmen in 110 Ländern

+2,500 experts

teilen ihr Fachwissen in unseren Programmen

Das DO ist ein globales soziales Geschäft, basierend auf der Überzeugung, dass gute Geschäfte gute Geschäfte sind. Wir lösen die Herausforderungen unserer Zeit durch unternehmerische Chancen.

Unser gemeinnütziger Einfluss im Rampenlicht

Die DO-Schulstipendien x Mercedes Benz

Aufbau des weltweit größten Stipendienprogramms für junge Menschen Öko-Innovatoren

+100
Millionen Euro für Investitionen in Umweltinnovationen
650+
grüne Arbeitsplätze, die im Rahmen von Stipendien geschaffen wurden
85%
der Stipendienprojekte wurden erfolgreich vom Konzept zur Umsetzung überführt
Schauen Sie genauer hin

Wo sich die DO Community als nächstes trifft

May 6, 2026

Stuttgart

Das DO Growth Lab

Ein kuratiertes Treffen von Führungskräften und wirkungsorientierten Innovatoren, das die wahren Fragen untersucht, die hinter Wachstum, Transformation und Führung heute stehen.
Interesse anmelden

7. Mai 2026

Stuttgart

Weltweiter Gipfel von BeVisioneers

Die DO-Community kommt auf dem BeVisioneers Global Summit zusammen, um von Jugendlichen betriebene Umweltinnovationen hervorzuheben und den generationenübergreifenden Dialog für eine nachhaltige Zukunft zu fördern.
Interesse anmelden

September 15th, 2026

Berlin

The DO Summit

A trusted space for business leaders, global experts and impact entrepreneurs to exchange and gather collective insight on the critical questions shaping the year ahead.
Register interest

20.-25. September 2026

München

New Yorker Klimawoche

Generationen für den Planeten kehrt zurück, um Führungskräfte und Innovatoren zusammenzubringen, um mutige Klimaideen in skalierbare Auswirkungen umzusetzen.
Interesse anmelden

Okt-Nov. 2026

Istanbul
Mexico-Stadt
Johannesburg
Kigali
Bengaluru
Kuala Lumpur

Regionalgipfel von BeVisioneers

Eine globale Reihe regionaler Gipfeltreffen, bei denen Stipendiaten und globale Experten zusammenkommen, um lokale Umweltmaßnahmen zu stärken, Projekte zu skalieren, die den Planeten positiv beeinflussen, und sich als Führungskräfte von morgen weiterzuentwickeln.
Orte und Daten müssen noch bestätigt werden.
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Interesse anmelden

Okt-Nov. 2026

Hongkong

WLAB-Gipfel für inklusive Städte

Die DO Asia arbeitet mit WLAB zusammen, um eine zweimonatige Veranstaltungsreihe zur Umwandlung von Städten in lebenswerte Räume zu veranstalten, die für alle funktionieren.
Interesse anmelden
Wachstum war schon immer wichtig. Heute ist es zu einer Überlebensvoraussetzung geworden. Wir haben mit Steve Arora, ehemaliger CEO, leidenschaftlicher Personalleiter und Vorstandsmitglied von The DO, darüber gesprochen, warum viele traditionelle Wachstumsstrategien Schwierigkeiten haben, Ergebnisse zu erzielen.

Klicken Sie hier, um den Artikel zu lesen
Das KI-Büro ist für menschliche Verbindungen konzipiert.

Es geht nicht um Remote vs. Office. Es geht um menschliche Systeme, Führung und die Bedingungen, unter denen Menschen ihre beste Arbeit leisten.

Vollständigen Artikel lesen
KI bewegt sich schnell. Die meisten Organisationen sind nicht darauf vorbereitet.

Erfahren Sie, wie wir Ihnen helfen können.
Warum heißen wir The DO? Mitbegründer Florian Hoffmann erklärt.
Weltgipfel 2025 für BeVisioneers: Das Mercedes-Benz-Stipendium.

Unsere Kollegen von The DO School Fellowships brachten über 200 junge Ökoinnovatoren, Mentoren und Experten aus über 30 Ländern zu drei Tagen zielorientierter Kontakte und anregenden Austauschs zusammen.
In der heutigen Welt des unerbittlichen Wandels und der vielfältigen Herausforderungen benötigen Ihre Top-Talente nicht nur Wissen. Sie benötigen das Know-how, das Sie nur entwickeln können, indem Sie etwas tun.
Deutsches Ingenieurunternehmen (und DO-Partner!) GEA erhielt für seine Netto-Null-Transformation eine Unterstützung von 98% der Aktionäre. Dr. Nadine Sterley, Chief Sustainability Officer, erzählt uns, wie dieser stille Gigant die Führungsrolle im Bereich Klimaschutz neu definiert hat ‍.
Das DO veranstaltet gemeinsam mit Shoukei Matsumoto — Mönch, Vordenker und einer der stilvollsten und mächtigsten Stimmen unserer Zeit — einen Abend.

Er ist buddhistischer Mönch, Bestsellerautor und Young Global Leader des World Economic Forum — bei seinem allerersten Besuch in Deutschland.
DO-Gründerin Katherin Kirschenmann war in der Financial Times zu sehen.

Erfahren Sie, wie sich die Wirtschaftspädagogik weiterentwickeln und die Studierenden in die Lage versetzen muss, globale Herausforderungen zu bewältigen.

Smart beginnt mit kluge Leute.

ist einfach ein Dummytext der Druck- und Satzindustrie. Lorem Ipsum ist seit dem 16. Jahrhundert der Standardtext der Branche, als ein unbekannter Drucker eine Typenkaturgie nahm und daraus ein Musterbuch für Schriftmuster zusammenstellte. Es hat nicht nur fünf Jahrhunderte überlebt, sondern auch den Sprung in den elektronischen Schriftsatz überstanden und ist im Wesentlichen unverändert geblieben.

How does green growth work? A conversation with Gea.

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